GLOBAL TALENT/GLOBAL ENTREPRENEUR CHO AIESEC ALUMNI
- Global Talent
- Mar 20, 2017
- 4 min read
Trong bài viết này, tác giả sẽ giới thiệu tổng quan về chương trình thực tập nước ngoài GIP, giải thích về các hiểu lầm quen thuộc về chương trình và cách lựa chọn cơ hội thực tập phù hợp dành cho AIESEC Alumni.
Chương trình thực tập ở nước ngoài của AIESEC (trước đây gọi là GIP - Global Internship Program) bao gồm Global Talent (chương trình thực tập dài hạn từ 3 tháng đến 1.5 năm) và Global Entrepreneur (chương trình thực tập ngắn hạn dưới 3 tháng). Dưới đây là sự khác biệt cơ bản giữa 2 chương trình:
Global Talent
Quyền lợi: Công ty chi trả lương tháng
Tổ chức/doanh nghiệp host TN: Doanh nghiệp vừa và nhỏ, công ty đa quốc gia, NGO và start-up
Thời gian làm việc: Từ 3 tháng - 1.5 năm
Global Entrepreneur
Quyền lợi:Hỗ trợ 100% chi phí nhà ở
Tổ chức/doanh nghiệp host TN: start-up
Thời gian làm việc: Dưới 3 tháng
Phân loại TN trên thế giới
Các ngành nghề phổ biến mà các cơ hội thực tập cung cấp bao gồm: Marketing/Sales, Công nghệ thông tin (IT) và dạy học. Ngoài ra còn có các cơ hội trong ngành Nhân Sự, Tài Chính nhưng không phổ biến và thường tập trung vào các nước phát triển ở khu vực Châu Âu.
Các công ty cung cấp cơ hội thực tập trên thế giới có thể phân làm 3 loại:
GEP (Global Exchange Partner): Đây là những đối tác quốc tế của AIESEC International và là những MNC có tiếng, bao gồm DHL, Electrolux, Nike, ING, etc. Các cơ hội này thường khá cạnh tranh (khoảng 300 - 1000 applications/cơ hội).
Bắt đầu tìm kiếm công việc và quốc gia phù hợp với ngành nghề yêu thích của bạn ở đây.
Các hiểu lầm quen thuộc về Global Talent/Global Entrepreneur (GTE)
1. Mình phải chi trả EP fee ngay khi mình muốn bắt đầu nộp đơn
Bạn chỉ phải chi trả EP fee (275 USD cho Global Talent và 220 USD cho Global Entrepreneur) SAU KHI bạn được công ty offer công việc.
2. Match đi GTE rất khó và mất thời gian
Độ khó và thời gian để match đi GTE sẽ tùy thuộc vào quốc gia bạn muốn đi và “độ hot” của công việc bạn nộp đơn. Dưới đây là thời gian match trung bình (thời gian từ khi nộp công việc đầu tiên tới khi nhận được offer từ công ty):
Nhật Bản: 2,82 tháng
Ấn Độ: 0.75 tháng
Đài Loan: 2.6 tháng
Malaysia: 1.37 tháng
Các quốc gia ở khu vực Châu Âu: từ 3 - 9 tháng
Match đi GTE thực chất không khó nếu bạn hướng tới các quốc gia ở khu vực Châu Á và nắm được các yêu cầu cơ bản của từng quốc gia. Ví dụ:
Nếu đi Nhật, hãy đảm bảo bạn có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên (khả năng tiếng Nhật càng cao càng dễ được nhận) và vẫn còn là sinh viên (Undergraduate/Master).
Nếu đi các nước Châu Âu, bạn nên đảm bảo đáp ứng được ít nhất 2 trong số 4 yêu cầu sau:
Có bằng cao học trở lên (Master)
Nói được một trong 3 thứ tiếng phổ biến ở Châu Âu: Đức, Pháp hoặc Tây Ban Nha (trung cấp trở lên)
Kinh nghiệm làm việc tại MNC có tiếng
Có thời gian sống/làm việc/học tập tại nước ngoài
Châu Âu thường có yêu cầu khá cao đối với các ứng viên
Vẫn có một số ít trường hợp có match dù không đáp ứng được các yêu cầu trên, tuy nhiên số lượng đó rất ít và thường các bạn tốn rất nhiều thời gian để match được đi.
3. Là cựu thành viên AIESEC sẽ có lợi thế khi nộp đơn
Hầu hết các công ty nếu không phải GEP hoặc national partner của AIESEC sẽ có cái nhìn trung lập về việc bạn từng là thành viên AIESEC. Công ty quan tâm nhiều hơn về các kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn, liệu nó có liên quan tới cái họ tìm kiếm. Ở nhiều quốc gia (đặc biệt là khu vực Châu Âu và một số entities nhỏ ở Châu Á), AIESEC chỉ là một CLB sinh viên không hơn và nó sẽ ảnh hưởng tới cách công ty nhìn nhận trải nghiệm của bạn trong AIESEC.
4. Vậy trong trường hợp nào thì kinh nghiệm trong AIESEC là lợi thế?
Khi bạn nộp đơn cho GEP. Họ thường làm đối tác của AIESEC vì nhận ra họ chia sẻ cùng giá trị với tổ chức và tiềm năng của AIESECer khi làm việc trong công ty của họ. Thường họ sẽ yêu cầu bạn có kinh nghiệm từ LCP/MC trở lên + kinh nghiệm làm việc thực tế.
5. Application của mình (CV + Cover Letter) đã tốt rồi vì mình đã apply thành công ở nhiều công ty tại Việt Nam
Điều này không hoàn toàn đúng. Thông thường bạn sẽ phải apply cùng các ứng viên có bằng Master (đặc biệt được trọng dụng ở khu vực Châu Âu), có kinh nghiệm làm việc tương đương hoặc cao hơn bạn. Vì vậy, bạn cần phải điều chỉnh khá nhiều để đảm bảo application của bạn nổi bật so với các ứng viên khác. Đăng ký và liên hệ với AIESEC ở đây để nhận tư vấn và hỗ trợ trực tiếp!
Hãy tìm hiểu thêm về cách viết CV chuẩn quốc tế trước khi nộp đơn
6. Nộp đơn càng nhiều thì càng dễ được nhận
Việc được nhận hay không sẽ phụ thuộc vào application của bạn có đáp ứng được yêu cầu của công ty. Bạn nên đọc thật kỹ từng cơ hội, liệt kê các kinh nghiệm, background và kỹ năng mà bạn nghĩ giúp bạn thành ứng viên sáng giá và nhấn mạnh cả trong CV và Cover Letter. Đặc biệt trong Cover Letter, bạn nên cụ thể những giá trị bạn có thể đem lại cho công ty hơn là trình bày những kinh nghiệm bạn có. Điều tra các EP trước đây cho thấy với những EP có điều chỉnh application theo từng công việc có cơ hội 30% cao hơn so với các ứng viên khác khi đi tiếp vào các vòng trong.
Bạn muốn bắt đầu apply ngay hôm nay? Đăng ký với chúng tôi ở đây.
Opmerkingen